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On recrute · Réponse sous 7 jours

Business Developer

SalesParis CDDJunior à confirmé
Postuler en 2 minutes

L'entreprise

My Try Pro est le SaaS de référence pour digitaliser la gestion des essais véhicules en concession auto et moto. Nous équipons aujourd'hui plus de 50 concessions en France et en Europe, et nous transformons un process historiquement papier/Excel en une expérience fluide, mobile et data-driven.

Notre mission : permettre à chaque concessionnaire de générer plus d'essais, mieux les piloter, et convertir davantage. Nous sommes une équipe ambitieuse, en hyper-croissance, financée et rentable.

Le poste

Vous prenez en charge un cycle de vente complet auprès des dirigeants de concessions et groupes : du sourcing à la signature. Vous travaillez main dans la main avec le marketing (leads inbound) et la direction commerciale.

Vos missions

  • Prospecter les concessions et groupes (outbound ciblé, événements salon, réseau)
  • Qualifier les leads inbound générés par le marketing
  • Mener les démos produit personnalisées (visio + déplacements)
  • Construire les propositions commerciales et négocier les contrats
  • Closer entre 4 et 8 deals par mois (ticket moyen 6-30K€ ARR)
  • Documenter votre pipeline dans HubSpot et partager les insights terrain

Profil recherché

  • 2 à 5 ans d'expérience Sales B2B SaaS, idéalement cycle PME/ETI
  • Track record démontrable de quota atteint (à présenter en entretien)
  • Excellent communicant à l'écrit comme à l'oral
  • Curiosité pour le secteur automobile et la distribution
  • Permis B obligatoire (déplacements ponctuels en région)

Ce qu'on offre

  • Salaire (fixe + variable déplafonné) selon experience
  • Une vraie école Sales, un management qui investit dans votre montée en compétences
  • Ticket restaurant (SWILE), mutuelle CNP.
  • Prise en charge de 50% du Pass Navigo

Équipe

5 à 10 personnes, financée & rentable

Startup

Fondée en 2025

Clients

+50 concessions équipées

Process de recrutement

  1. 1Échange de 30 min avec notre équipe People
  2. 2Entretien métier avec votre futur·e manager
  3. 3Cas pratique court (1h, à la maison)
  4. 4Rencontre avec les fondateurs
  5. 5Offre sous 5 jours après le dernier entretien