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On recrute · Réponse sous 7 jours

Community Manager

MarketingParisAlternanceJunior à confirmé
Postuler en 2 minutes

L'entreprise

My Try Pro est le SaaS qui transforme la gestion des essais véhicules en concession. Nous parlons à deux audiences : les pros (concessionnaires, directeurs commerciaux) et indirectement les passionnés d'auto/moto qui vivent l'expérience d'essai.

Nous construisons une marque B2B forte, premium, audacieuse — inspirée des meilleurs du SaaS européen (Pennylane, Qonto, Spendesk).

Le poste

Vous êtes la voix de My Try Pro sur LinkedIn, Instagram, YouTube et nos canaux owned. Vous racontez nos clients, notre produit, notre vision — et vous construisez une communauté engagée de pros de l'auto.

Vos missions

  • Définir la ligne édito et le calendrier de publication multi-canal
  • Produire des contenus natifs : posts LinkedIn, reels Instagram, vidéos YouTube courtes
  • Animer le LinkedIn de nos fondateurs (ghostwriting + coaching)
  • Couvrir les événements pro (salons, Mondial de l'Auto, EICMA) en live
  • Lancer et animer une communauté privée de directeurs de concession
  • Mesurer la performance (reach, engagement, leads générés) et itérer

Profil recherché

  • 2+ ans en Social Media / Community Management, idéalement en B2B SaaS ou marque ambitieuse
  • Plume excellente, sens aigu du storytelling
  • À l'aise devant la caméra et au montage (CapCut, Premiere niveau intermédiaire)
  • Maîtrise de LinkedIn comme un vrai canal de growth
  • Bonus : passion auto/moto authentique

Ce qu'on offre

  • Salaire 38-48K€ selon expérience + variable sur croissance communauté
  • BSPCE
  • Budget contenu (matériel vidéo, déplacements salons, créateurs)
  • Télétravail 2 jours/semaine, bureaux Paris 9e
  • Carte blanche créative — vous portez la voix de la marque
  • Accompagnement par notre Head of Marketing (ex Qonto)

Équipe

5 à 10 personnes, financée & rentable

Startup

Fondée en 2025

Clients

+50 concessions équipées

Process de recrutement

  1. 1Échange de 30 min avec notre équipe People
  2. 2Entretien métier avec votre futur·e manager
  3. 3Cas pratique court (1h, à la maison)
  4. 4Rencontre avec les fondateurs
  5. 5Offre sous 5 jours après le dernier entretien